Cómo impacta la ley de blanqueo de capitales en las relaciones laborales

Hay que recordar que la deficiente registración del vínculo entre empleado y empleador (lo que se conoce como “empleo en negro”) origina que las empresas que optan por esa práctica clandestina se encuentren expuestas a fuertes multas y penalidades, además de continuas inspecciones por parte del Ministerio de Trabajo.

La reciente normativa presenta un marco ideal para la regularización del empleo no registrado o deficientemente registrado, la liberación de infracciones, multas y sanciones a que puedan dar origen esas situaciones, y la extinción de la deuda por aportes y contribuciones con destino a los sistemas de seguridad social, así como especialmente, ha quedado incluida la deuda por cuota sindical. Todo ello a la fecha de publicación de la ley 26476 (24/12/08).

Plan de facilidades.
Los contribuyentes y responsables de los impuestos y de los recursos de la seguridad social podrán acogerse por las obligaciones vencidas o infracciones cometidas al 31 de diciembre de 2007 al régimen de regularización de deudas tributarias establecido en esa normativa.

Además, detalla que también podrán incluirse en la regularización todas aquellas obligaciones que se encuentren en curso de discusión administrativa, contencioso administrativa o judicial a la fecha de publicación de la ley, pero siempre y cuando el demandado “se allanare incondicionalmente y desista y renuncie a toda acción y derecho”.

Gratuidad de la regularizaron.
Hasta la cantidad de diez empleados no declarados existe la posibilidad de regularizar su situación registral en forma gratuita, teniendo solo un costo reducido la regularización a partir del empleado numero once mediante un plan de facilidades especial a una tasa reducida.


Suspensión de acciones penales en curso e interrupción de la prescripción penal.
La ley de blanqueo establece que el acogimiento al régimen “producirá la suspensión de las acciones penales en curso y la interrupción de la prescripción penal, cualquiera sea la etapa del proceso en que se encuentre la causa, siempre y cuando la misma no tuviere sentencia firme.”

Además, establece que la cancelación total de la deuda en las condiciones previstas en el régimen —de contado o mediante plan de facilidades de pago— “producirá la extinción de la acción penal" también en la medida que no existiera sentencia firme.

Sin embargo, la norma advierte que el incumplimiento total o parcial del plan de facilidades de pago, implicará la reanudación de la acción penal o la promoción por parte de la Administración Federal de Ingresos Públicos de la denuncia penal que corresponda, en aquellos casos en que el acogimiento se hubiere dado en forma previa a su interposición, y el comienzo del cómputo de la prescripción penal.

Reducción de contribuciones patronales durante 24 meses.
La ley incorpora la reducción de contribuciones vigentes con destino a los distintos subsistemas de la seguridad social como ser al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones, al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados, al Fondo Nacional de Empleo, al Régimen Nacional de Asignaciones Familiares y al Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores. Será del 50% durante los doce primeros meses y del 25% durante los doce meses siguientes.



Consultora SOES